L’Avviso Pubblico S.T.R.A.D.E. (Strategie Territoriali per la Riqualificazione Aziendale, Digitale ed Ecologica) a valere sul PR Umbria FSE+ 2021-2027 è finalizzato allo sviluppo delle competenze strategiche per le imprese umbre. 

Le risorse stanziate sono pari a 4 milioni di Euro con le quali vengono finanziati progetti di formazione continua presentati da organismi di formazione accreditati (anche costituiti in ATI o ATS) delegati da imprese/datori di lavoro per i propri lavoratori operanti nelle sedi umbre. 

​Cosa prevede L’Avviso

Il finanziamento di progetti di formazione continua volti a:
– promuovere lo sviluppo e l’aggiornamento continuo di competenze chiave, strategiche per il contesto aziendale e territoriale, favorendone al contempo la trasferibilità e l’applicazione trasversale tra diversi ambiti e filiere produttive;
– rafforzare la capacità delle imprese di innovare, collaborare e integrare le attività e le competenze con altri strumenti di sviluppo territoriale favorendo in particolare la complementarietà e sinergia con gli interventi finanziati dal FESR Umbria 2021-2027 e con gli investimenti autorizzati nell’ambito della ZES Unica, considerati come elementi premiali della proposta;
– incrementare la qualità e l’efficacia della formazione aziendale attraverso piani personalizzati basati sulle esigenze concrete dei lavoratori e delle imprese, orientati, in particolare, a sostenere la transizione digitale e verde considerata come elemento premiale della proposta, e la competitività internazionale delle imprese stesse. 

• A chi si rivolge

– Sono beneficiari dell’Avviso le imprese/datori di lavoro che delegano organismi di formazione pubblici o privati alla presentazione dei progetti anche costituiti in associazioni temporanee di imprese (ATI) o di scopo (ATS) che, alla data di scadenza della presentazione della candidatura, risultino accreditati ai sensi della normativa regionale di riferimento presso la Regione Umbria per la macrotipologia formazione continua e permanente. 

– Sono destinatari dell’Avviso i lavoratori e lavoratrici di imprese, anche interessate/i da ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, occupati presso unità produttive localizzate nel territorio della regione Umbria inquadrati in una delle seguenti forme contrattuali:

– contratto a tempo indeterminato (a tempo pieno e part-time)

– contratto a tempo determinato (a tempo pieno e part-time)

– contratto di apprendistato (ai sensi del D.Lgs. 81/2015) per la formazione addizionale a quella prevista dalla normativa di riferimento e riportata dal Piano Formativo Individuale;

– titolare d’impresa;

– amministratrici/amministratori di impresa, nel caso in cui l’impresa abbia forma societaria;

– socio di cooperativa;

– presidenti di Fondazioni o Associazioni e loro amministratrici/amministratori;

– liberi professionisti (con o senza una cassa previdenziale di riferimento), che esercitano l’attività sia in forma autonoma che in forma associata e con domicilio fiscale nella regione Umbria.

• Cosa finanzia l’Avviso

L’ Avviso pubblico finanzia la realizzazione di progetti formativi aziendali progetti formativi aziendali, rivolti ai lavoratori e alle lavoratrici di una sola impresa in possesso delle caratteristiche di cui all’art. 4 e progetti formativi interaziendali, rivolti ai lavoratori e alle lavoratrici di due o più imprese in possesso delle caratteristiche di cui all’art.4.
I progetti devono essere sviluppati attraverso un processo strutturato di coprogettazione tra i Soggetti Proponenti e le imprese destinatarie coinvolte, volto a garantire un allineamento puntuale tra i fabbisogni professionali espressi dai contesti produttivi e le azioni formative proposte. In tale ambito, le imprese partecipano attivamente all’analisi e all’esplicitazione dei fabbisogni di competenze, nonché alla definizione degli obiettivi e dei contenuti formativi, contribuendo all’individuazione di percorsi di apprendimento mirati ed efficaci. 

• Macro aree percorsi formativi

• Competenze digitali e tecnologiche: con la finalità di sostenere la trasformazione digitale delle imprese umbre, aumentando produttività, competitività e capacità di innovazione ad esempio:
• – Digitalizzazione dei processi aziendali e gestionali
• – E-commerce, digital marketing e internazionalizzazione digitale
• – Introduzione e utilizzo delle tecnologie Industry 4.0
• – Intelligenza artificiale applicata ai processi produttivi e decisionali
• – Cybersecurity e protezione dei dati aziendali
• Competenze per la transizione ecologica: per accompagnare le imprese umbre verso modelli produttivi sostenibili, in linea con le politiche europee e nazionali di transizione verde; ad esempio:
• – Economia circolare e sostenibilità della filiera
• – Efficientamento energetico e uso razionale delle risorse
• – Riduzione dell’impatto ambientale dei processi produttivi
• – Rendicontazione ambientale e carbon accounting
• – Adeguamento normativo e doganale legato al Reg. (UE) 2023/956 (CBAM)
• Competenze strategiche e gestionali per rafforzare la capacità delle imprese di affrontare mercati complessi, processi di cambiamento e sfide competitive globali; ad esempio:
• – Pianificazione strategica e controllo di gestione
• – Marketing internazionale e sviluppo dei mercati esteri
• – Gestione del cambiamento e dei processi di innovazione
• – Innovazione di prodotto, servizio e modello di business
• Competenze trasversali: per sostenere l’occupabilità dei lavoratori e la qualità del lavoro, migliorando il clima organizzativo e la capacità di collaborazione; ad esempio:
• – Sviluppo delle competenze di problem solving
• – Leadership e gestione dei team
• – Lavoro collaborativo e gestione dei conflitti
• – Comunicazione efficace e orientamento ai risultati

Durata dei percorsi (min. 8 ore max 80 ore) e se necessario replicabili in più edizioni.

Ciascun percorso/edizione deve prevedere un minimo di n. 55 (cinque) ed un massimo di 12 (dodici) lavoratori partecipanti per un minimo di 20 partecipanti.

• MODALITÀ DI EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE

Le attività formative dovranno svolgersi in orario di lavoro ed essere svolte, di norma,

in presenza nel territorio della regione Umbria o presso l’impresa o presso la sede

dell’Organismo di formazione. E’ comunque ammessa l’erogazione dell’intervento

formativo in modalità a distanza (FAD) sincrona (dell’intero gruppo classe), nei limiti di quanto previsto dagli standard regionali, con esclusione delle ore di pratica e di

laboratorio, che devono svolgersi obbligatoriamente in presenza.

Termini di presentazione della domanda: ore 12 del 07 Agosto 2026.